معیارهای موثر بر تعیین حقوق تولید کننده محتوا
عوامل زیادی در تعیین حقوق تولید کننده محتوا نقش دارند. میزان مهارت شما در مقاله‌نویسی، آشنایی با اصول انتشار محتوا به‌صورت آنلاین، زبان محتوا و تعداد کلمات به‌عنوان بخش کوچکی از این عوامل شناخته می‌شوند.
- کیفیت محتوا: میزان کیفیت کار افراد، نحوه تولید محتوا و آشنایی آن‌ها با اصول سئو و بایدها و نبایدهای مقاله‌نویسی، نقش مهمی در مشخص شدن درآمد ایفا می‌کنند. با دنبال کردن دوره تولید محتوا و افزایش اطلاعات در این زمینه و کیفیت نوشتن خود می‌توانید درآمد بیشتری داشته باشید.
- تعداد کلمات: معمولا درآمد تولید کننده محتوا بر اساس تعداد کلمات هر مقاله تعیین می‌شود. بدیهی است که هرچقدر تعداد کلمات نوشته‌شده بیشتر باشد، دستمزد شما نیز به تناسب افزایش خواهد یافت.
- ترجمه متن: بعضی از محتواهای متنی به‌صورت تالیفی و تعدادی دیگر در قالب ترجمه نگارش می‌شوند. معمولا دستمزد حاصل از ترجمه متن‌ها در مقایسه با نوشتن مطالب تالیفی به‌مراتب بیشتر است.
- تالیف یا بازنویسی: بازنویسی متن به معنی نوشتن یک مطلب با لحنی متفاوت از متن اولیه است. برای نگارش مطالب تالیفی نیاز دارید پس از جستجو و تحقیق مطالب منتشرشده در مقاله‌هایی با موضوع مشابه، یک محتوای منحصربه‌فرد تولید کنید. درآمد محتواهای بازنویسی‌شده از تولید محتوای متنی یونیک کمتر است.
- زبان محتوا: نگارش مطالب به زبانی غیر از زبان فارسی، مهارت مهمی است که در افزایش درآمد تولید کننده محتوا نقش دارد. مثلا با نوشتن مقاله به زبان انگلیسی یا ترکی مبلغ بیشتری در ازای هر کلمه به شما تعلق می‌گیرد.
سایر عوامل موثر بر تعیین دستمزد تولید کننده محتوا
فاکتورهایی مانند سابقه و رزومه کاری محتوانویس، انجام کار به‌صورت حضوری یا دورکاری، نوع محتوا و تخصصی یا عمومی بودن مقاله نیز نقش مهمی در تعیین دستمزد نهایی ایفا می‌کنند.
- سابقه کاری: برای برخی کارفرماها داشتن علاقه و انگیزه معیاری برای تعیین دستمزد است. با وجود این در مواردی میزان سابقه کاری نیز بر مشخص شدن حقوق اثر خواهد گذاشت. هرچقدر که از سابقه طولانی‌تر و رزومه کاری قوی‌تری در زمینه تولید انواع محتوا برخوردار باشید، دستمزد شما نیز به‌تناسب افزایش خواهد یافت.
- حضوری یا غیرحضوری بودن پروژه: حضور یک فرد در موسسه یا شرکت نیز از عواملی است که در بعضی مواقع بر افزایش دستمزد تولید کننده محتوا اثر می‌گذارد. با توجه به این موضوع که بسیاری از محتوانویسان مطالب خود را به‌صورت غیرحضوری تولید می‌کنند، تاثیر کار حضوری بر افزایش میزان درآمد زیاد رایج نیست.
- نوع محتوا: درآمد تولید محتوای متنی، صوتی و تصویری متفاوت است. مثلا برای تولید محتوا در یوتیوب به آشنایی با مهارت‌هایی مثل ویرایش و تدوین ویدیو نیاز دارید. در این شرایط در مقایسه با تولید محتوای متنی حقوق بیشتری دریافت می‌کنید.
- عمومی یا تخصصی بودن مقاله: دو عامل مخاطبان مقاله و موضوع محتوا، در تعیین عمومی یا تخصصی بودن محتوا نقش دارند. معمولا درآمد تولید محتوای تخصصی نسبت به دستمزد تولید محتوای عمومی بیشتر است.
چه مهارت‌هایی بر افزایش درآمد تولید محتوا اثر می‌گذارند؟
اگر در عرصه تولید محتوا فعالیت می‌کنید، باید بدانید که آشنایی با بعضی از مهارت‌های حرفه‌ای به افزایش دستمزد شما کمک خواهد کرد. میزان یادگیری شما از دوره‌ها و مقالاتی که آموزش رایگان تولید محتوا را شامل می‌شود بر میزان مهارت شما تاثیر مستقیم دارد. نحوه کار با سیستم‌های مدیریت محتوا، نرم‌افزارهای گرافیکی و اصول تایپ ده‌انگشتی، از مهم‌ترین مهارت‌هایی محسوب می‌شوند که با یادگیری آن‌ها می‌توانید دستمزد خود را افزایش دهید.
- یادگیری نحوه کار با سیستم‌های مدیریت محتوا: سیستم‌های مدیریت محتوا یا Content Management System با نام مخفف CMS شناخته می‌شوند. وردپرس یکی از رایج‌ترین سیستم‌های مدیریت محتوا در ایران است. یادگیری نحوه استفاده از این سیستم‌ها به شما امکان می‌دهد تا فعالیت‌هایی مانند درج محتوا در وب‌سایت را نیز برعهده بگیرید و درآمد بیشتری داشته باشید.
- یادگیری نحوه استفاده از نرم‌افزارهای گرافیکی: تصاویر نقش مهمی در تولید محتوا برای وب‌سایت و پلتفرم‌هایی مانند اینستاگرام ایفا می‌کنند. افرادی که به استفاده از نرم‌افزارهای گرافیکی مانند فتوشاپ تسلط دارند، می‌توانند حقوق بیشتری دریافت کنند.
- یادگیری اصول تایپ ده‌انگشتی: اصلی‌ترین معیار تاثیرگذار بر دستمزد تولید کننده محتوا، تعداد کلماتی است که به‌صورت روزانه، هفنگی یا ماهانه به کارفرما تحویل می‌دهد. یادگیری تایپ ده‌انگشتی شما را قادر می‌سازد تا تعداد کلمات بیشتری را در زمانی کوتاه‌تر تایپ کنید. از این طریق می‌توانید دستمزد خود را افزایش دهید.
- یادگیری زبان دوم: شناخت زبان‌های کاربردی در ایران و تسلط بر این زبان‌ها نیز امکان کسب درآمد بیشتر را برای شما فراهم می‌کند. می‌توانیم از یادگیری زبان انگلیسی به‌عنوان یکی از کاربردی‌ترین مهارت‌ها برای ترجمه مطالب، نوشتن مقاله و افزایش دستمزد نام ببریم.
برخورداری از کدام ویژگی‌های شخصیتی بر افزایش حقوق تولید کننده محتوا موثرند؟
آشنایی با اصول محتوانویسی و برخورداری از بعضی مهارت‌ها باعث می‌شوند که شما به‌عنوان فردی حرفه‌ای در زمینه فعالیت شغلی خود شناخته شوید. با وجود این برای موفق شدن در حیطه فعالیت‌تان نیاز دارید که بعضی از ویژگی‌های شخصیتی را نیز در خود تقویت کنید. از مهم‌ترین این ویژگی‌ها باید از مواردی مانند روحیه خلاق، تعهد و مسئولیت‌پذیری، نظم و انضباط و انعطاف‌پذیری کاری اشاره کنیم:
- روحیه خلاق: داشتن خلاقیت برای موفق شدن در هر شغلی الزامی است. برخورداری از این ویژگی بر افزایش کیفیت مطالب تالیف‌شده و درنتیجه افزایش درآمد تولید کننده محتوا اثر می‌گذارد.
- تعهد و مسئولیت‌پذیری: تعهد و مسئولیت‌پذیری تولیدکننده محتوای متنی، صوتی یا تصویری باعث افزایش تمایل کارفرما به ادامه همکاری با افراد خواهد شد. این مساله به شما امکان می‌دهد تا به‌صورت دوره‌ای درآمد خود را افزایش دهید.
- نظم و انضباط کاری: بدون داشتن نظم و انضباط کاری امکان پیشرفت در هیچ شغلی وجود ندارد. تولید محتوا نیز از این قاعده مستثنی نیست. هیچ‌یک از کارفرمایان نمی‌توانند با بی‌نظمی کارمندان خود کنار بیایند و دیر یا زود با چنین افرادی قطع همکاری می‌کنند.
- انعطاف‌پذیری کاری: فراز و نشیب در هر شغلی وجود دارد. انعطاف‌پذیری کاری کارمندان آن‌ها را قادر می‌سازد تا در صورت مواجه شدن با چالش‌ها و معضلات روحیه خود را حفظ کرده و با آرامش به برطرف شدن مشکل کمک کنند.
نکات مهم افزایش درآمد تولید محتوای متنی
دستیابی به موفقیت در این شغل و تولید محتوای جذاب، یونیک و کاربرپسند با نحوه تولید محتوا در ارتباط است. به‌منظور نوشتن مقاله‌ای متناسب با سلیقه مخاطب نیاز دارید تا در هنگام کار بعضی از نکات را رعایت کنید و درآمد خود را هم افزایش دهید.
- نگارش متن سئوشده: در بیشتر مواقع انتشار متن در وب‌سایت‌ها با هدف افزایش بازدید آن‌ها و تبدیل کاربران بیشتر به مشتری دائم است. نگارش متن سئوشده باعث می‌شود تا مطلب شما توسط موتورهای جستجو به‌عنوان مطلبی ارزشمند و کاربردی شناخته شود. رعایت این اصول به افزایش جایگاه وب‌سایت در رتبه‌بندی موتورهای جستجو، افزایش آمار بازدید از سایت، افزایش نرخ تبدیل و در نهایت افزایش درآمد منجر خواهد شد. در این مورد علاوه بر یادگیری تولید محتوا، آموزش‌هایی نظیر آموزش رایگان سئو نیز کمک‌کننده خواهد بود.
- در نظر داشتن جلوه‌های بصری: یک مقاله چندهزار کلمه‌ای کاربردی و جذاب، بدون استفاده از تصاویر یا ویدیوها توجه مخاطبان زیادی را به خود جلب نمی‌کند. استفاده از تصاویر زیبا، یونیک و متناسب با موضوع مقاله به برقراری ارتباط بیشتر با محتوای متنی منجر می‌شود.
- آشنایی با اصول بازاریابی و دیجیتال مارکتینگ: آشنایی با اصول بازاریابی و دیجیتال مارکتینگ و رعایت آن‌ها در زمان نگارش متن باعث می‌شود که کاربران و مخاطبان به مشتریان دائم یک کسب‌وکار اینترنتی تبدیل شوند. شما می‌توانید با ترغیب مخاطبان به همراهی با شما و استفاده صحیح از کال تو اکشن به افزایش سوددهی یک آنلاین شاپ کمک کنید.
- آشنایی با اصول عنوان‌نویسی: عنوان مقاله اولین مواجهه مخاطب با مطلب شما است. در صورتی که با اصول عنوان‌نویسی آشنا باشید و بتوانید عنوانی جذاب و کاربرپسند برای مقاله خود در نظر بگیرید، می‌توانید افراد بیشتری را به مطالعه مطلب خود ترغیب کنید.
- انتخاب موضوع جذاب و کاربردی: مقاله‌هایی که با لحن ساده و جذاب نگاشته شده‌اند، در مقایسه با مقاله‌هایی با نگارش پیچیده و دشوار بیشتر مورد متوجه کاربران قرار می‌گیرند. به‌علاوه مخاطبان با هدف مطالعه مطلبی کاربردی و آموزنده خواندن یک متن را شروع می‌کنند. اگر مطلب نوشته‌شده توسط شما از موضوع جذاب و لحن صمیمانه‌ای برخوردار باشد، کاربران را تا انتهای مقاله با شما همراه خواهد کرد.
دستمزد تولید کننده محتوا چگونه محاسبه می‌شود؟
دریافت کار به‌صورت پروژه‌ای و موقت یا دریافت کار به‌طور ثابت و دائمی، بر نحوه محاسبه دستمزد و درآمد تولید کننده محتوا اثر می‌گذارد. در کارهای پروژه‌ای محتوانویس موظف است میزان مشخصی از مقاله را در زمان معینی به کارفرما تحویل دهد. ممکن است پس از اتمام یک پروژه و در صورت رضایت طرفین، انجام پروژه جدیدی توسط همان کارفرما به تولیدکننده محتوا محول شود. در غیر این صورت پس از تحویل پروژه همکاری بین کارفرما و محتوانویس متوقف می‌شود.
میزان محتوای تولیدشده، تعداد کلمات و زمانی که برای انجام پروژه در نظر گفته شده است، از جمله عوامل موثر در تعیین حقوق کارهای پروژه‌ای به‌حساب می‌آیند. لازم است که پیش از آغاز همکاری‌های پروژه‌ای درباره میزان دستمزد به‌ازای هر کلمه با کارفرما به توافق برسید.
برای تعیین درآمد تولید کننده محتوا در کارهای ثابت و دائمی حقوق مشخصی به‌صورت ماهانه به افراد تعلق می‌گیرد. کسانی که به‌طور دائم با شرکت یا موسسه‌ای وارد همکاری می‌شوند، موظفند که تعداد معینی مقاله را در مدت یک ماه به کارفرما تحویل دهند. همچنین ممکن است در این نوع از همکاری ساعات کاری خاصی برای کارمندان در نظر گرفته شود.
در بعضی از مواقع حقوق این افراد نیز بر حسب تعداد کلمات محاسبه می‌شود. با وجود این بیشتر شرکت‌ها در همکاری‌های بلندمدت و دائمی دستمزد ماهانه مشخصی را برای تولید محتوا در نظر می‌گیرند.
سخن نهایی
عوامل متعددی در تعیین درآمد تولید کننده محتوا نقش دارند. از مهم‌ترین آن‌ها می‌توانیم به مواردی مانند کیفیت و نوع محتوای تولیدشده، تعداد کلمات مقاله، زبان نگارش، ترجمه، تالیفی یا بازنویسی بودن مطلب اشاره کنیم. در صورت تسلط بر مهارت‌هایی مانند سیستم‌های مدیریت محتوا، نرم‌افزارهای ادیت عکس و ویدیو و تایپ ده‌انگشتی نیز حقوق شما به‌مراتب افزایش می‌یابد. همچنین بهره‌مندی از خصلت‌های رفتاری مثل خلاقیت، انعطاف‌پذیری، نظم و تعهد به کسب درآمد بیشتر کمک می‌کند.
در این مقاله به بررسی عوامل موثر بر تعیین دستمزد، مهارت‌ها و ویژگی‌های لازم برای افزایش دستمزد، نکات تاثیرگذار بر افزایش درآمد و نحوه تعیین حقوق تولید کننده محتوا پرداختیم. اگر هم‌اکنون در این عرصه فعالیت می‌کنید، با توجه به این مباحث می‌توانید دستمزد منصفانه‌ای از کارفرمای خود مطالبه کنید. در صورتی که قصد دارید به حوزه نویسندگی و تولید محتوا وارد شوید، در نظر داشتن این نکات به شما برای انتخاب شغلی متناسب با مهارت‌های حرفه‌ای و ویژگی‌های شخصیتی‌تان کمک خواهد کرد.